
가족 간의 사업 운영은 흔히 일어나는 일입니다. 특히 부모님이 운영하시던 펜션이나 사업장을 임대받아 새롭게 사업을 시작하려는 경우, 부모님을 직원으로 등록하는 것에 대해 궁금증을 가지는 분들이 많습니다.이번 글에서는 부모님이 임대인인 경우, 이를 운영하는 사업자가 부모님을 직원으로 등록할 수 있는지를 중심으로, 관련 법령, 사업자등록과 노동법 상 문제, 절세 가능성 및 유의사항까지 쉽게 정리해 드리겠습니다.1. 부모님을 직원으로 등록하는 것이 가능한가요?1) 법적 가능 여부네, 부모님을 직원으로 등록하는 것은 가능합니다. 사업장을 영업적으로 운영하면서 공식적으로 임대료를 지급한다면, 부모님이 임대인이라는 점이 문제가 되지는 않습니다.다만, 다음 사항들을 고려해야 합니다:근로자로서의 실질 요건 충족부모님이..