1. 등록되지 않은 회사, 월급을 못 받았다면?3년 동안 회사에 다니며 열심히 일했음에도 불구하고, 정당한 보수를 받지 못한 상황에서 억울함이나 답답함을 느끼시는 것은 당연합니다. 게다가 사업체가 등록되지 않은 회사라고 한다면, 문제는 더 복잡해집니다.근로자는 헌법 및 근로기준법에 따라 임금을 받을 권리가 있으며, 사업체가 법적으로 등록되어 있지 않다고 해서 그 권리가 사라지지 않습니다. 이번 글에서는 월급 미지급의 문제와 등록되지 않은 사업체에 대해 어떻게 대응할 수 있는지 법적·행정적 방법을 세세히 안내해드리겠습니다.2. 문제 상황 정리: 당신의 현재 상황질문자님의 상황은 아래와 같이 정리할 수 있습니다:현재 다니는 회사에서 3년간 근무.입사 초기 몇 개월 동안은 제대로 된 급여를 지급받았으나, 이후..
